入社したての25卒！26卒に向けて就活/インターンの話や新卒目線のRoadについてインタビューしました！

2025年4月から新卒入社をした、髙垣さんにインタビュー。

現在、Road Goal Holdingsの選考を検討/選考中の皆さんに少しでも参考になれば...！と
インタビューに全力で応えてくれました✨

現在、RoadEnergyバックヤードに配属されている髙垣さん。
※インターン勤務中のインタビューになります
就活中のこと、Roadの中で業務をしてみて、人に触れてみて感じたことを聞いてみました！

■プロフィール
髙垣聖菜（25新卒）　帝京大学文学部卒業

■まずは、これまでの学生時代のことを教えてください

学生時代の私は、完璧主義でとにかく真面目な性格だったと思います。

幼少期から、14年間新体操を続け、高校生のときにはインターハイ出場や国民体育大会準優勝などの成績を収めました。決して器用なタイプではなかったので、真面目に努力して努力してやっと掴んだ全国大会でした。たくさん怪我もしたのでもどかしい思いも沢山しましたし、

うまくいかなくて投げ出したくなった時もあったけれど、全国大会に行きたい！と思って入った高校だったのでそれを達成するためにやろう！と折れずに続けることができました。

その結果、努力できた人だけが見られる景色があることを体感しました。

■インターハイ出場すごいですね！ただ楽しむ部活動も選択できる中で

どうしてそこまで結果にこだわることができたのですか？-

小学校では、全国12位。中学生のときは関東大会を目標にしていたので出られたことが嬉しかったです。しかし、実際に関東大会にでたら、わずか0.2の差で全国大会を逃しました。

あの技1つさえ出来ていれば...。1つの技で全国を逃しました。

その時、私は【関東大会】と目標を立てていたからいけなかったんだ。と思いました。

わずかな差で逃したことが悔しくて、初めから全国大会を目指してその練習を重ねないとそのような結果は得られないとその時学びました。

あの時逃した全国大会に絶対に行きたい！思いが強くなり、高校も新体操で選びました。

■悔しい経験がバネになっていたんですね。大学生活はどんなことをしていましたか？-

大学では、東京国立博物館で2年間アルバイトをしたり、高校生までの新体操の経験を生かして4年間コーチ（中学まで習っていたクラブチーム）として指導を行ってきました。

実は、入社前日の3月31日までコーチとして付き添います(笑)悔いなく終わりたいなと思っています。

■自分が選手をしていたときと、コーチは全然違うと思いますが、

意識していることなどはありますか？-

当時は感覚でやって積み重ねてきたものがあるからこそ、言語化したり、再現性を持たせることも難しく、どういうアドバイスをしたらいいのか？的確な指導が難しいと感じる場面も多いです。
自分が一番出来ることとしては、同じ境遇に寄り添うことかなと。

特に中学生は、勉強との両立など大変です。年齢が比較的近いからこそ寄り添いながら、
その子の目指していることに寄り添い、適切な指導が出来るように心がけました。

忙しい中でも、合宿にも一緒に行ったりと最後まで真剣に向き合い続けてきて良かったです。

本気で向き合った先には、それだけの評価があって、結果が返ってくることを学生時代に感じました。
報われないこともありますが、どこかでは返ってくると私は思っています。

■インターン時の様子を見ていてもとにかく真面目で負けず嫌いなのが伝わってきます！

中学生のみんなからしたらお姉さん的な感じでもあるのかなと聞いていて思いました。

就活は、どんな風に進めましたか？

先に、社会に出た先輩たちを見ていると、楽しそうに仕事をしている人があまりいなくて、
仕事が辛いとか辞めたいとか、そういう言葉をたくさん耳にしてきました。
「私は絶対そうなりたくない」という気持ちがありました。
右も左も分からないまま、後悔したくないので2年生の夏から企業を見始めて就活を始めました。

就活を始めたときの軸としては大きく2つ設けていて、
①心が動く体験を創出できること。
②自己成長ができる環境であること。の2点でした。

これまでの新体操やアルバイトの中で、人の心が動く瞬間に多く立ち会ってきて、その中で自分が他の人の心を動かせる体験を創出できる人になりたいと考えていたので、1つ目の就活軸を強く持っていました。

また努力することが好きだったので、私は社会人になってからも、現状に満足せずに成長していける環境があることも軸に入れていました。

ただ、大学2年生〜3年生の私は、仕事をするのであれば、自分の好きなこと、自分の好きなものを仕事にしたいと考えていたので、芸術や音楽スポーツ等の業界を中心に就活を進めていました。実際、芸術関係の会社には、大学3年生の冬までに内定をいただいていたので、Roadと出会うことがなければ、その道を選んでいたのかなと思います。

■楽しくなさそうな社会人は確かに多いですよね...。好きなことを仕事にしたい！から、考えが変わってRoadへの入社をきめた理由、説明会や選考中に感じたことを教えてください-

Roadへ入社を決めた理由は、「私の居場所はここだ！」と直感で強く思ったからです。

偶然開いたスカウトメールのページにあったRoadの名前とメッセージが目が留まり、すぐに説明会に申し込みました。一言で言うと「楽しそう！」って思いました。

それだけって思うかもしれないですが、Roadへ入社を決めたときには、
正直事業内容は全然理解していなかったです(笑）
元々は、好きなことをやりたいとこだわっていたのに...（笑）

会社説明会は、一般的な企業と違って、会社についてとか事業内容の詳しい説明とかではなく、「理想の人生とは？」というところにフォーカスして、日本経済など社会情勢も混じえたような説明会でした。

説明会を終え、1次面接の後にビジョン面談を3回ほど行いました。
まだ最終面接も終えていなくて、会社の一員になったわけでもないのに、いち就活性の私の人生であったり、実現したい目的や目標を一緒に考えてくださって、内定前からこんなに向き合ってくださる会社はないんじゃないかと思いました。

すごく驚きつつも、嬉しかったことを覚えています。積み上げ思考ではなく、
逆算思考で考えるということを面談中にたくさん言われたことを覚えています。

自分がなりたい将来の姿を想像し、そのために今何をするべきか、どんな力をつけるべきなのか？どんな環境に身を置くべきなのか？そういった思考に徐々に変わっていき、Roadに入社したいという気持ちが固まりました。

■そういっていただけて嬉しいです！Roadは「どんな人生を歩みたいのか？」この質問を全員にします。最初は難しいけど、それを一緒に考えながら選考を進めていくのは珍しいですよね！
内定者インターンでは主にどんな業務を行っていますか？

株式会社Road Energyでエネルギー事業の営業事務部門で業務を行っています。
お客様や営業担当をはじめ、様々な方面と連携を取りながら、ご契約までとご契約後のサポート業務を行っています。

■業務をしている中でやりがいに感じることや難しいと感じることはありますか？-

やりがいに感じている事は、仕事を通じて自分の成長を感じている時です。
できなかった業務を1人でできるようになれた時はもちろん、全体の課題に気づけた時や自分から主体的に動けている時は成長を感じます。

難しいと感じる事は、やはり知識面になります。専門用語が多く、完全に知識がゼロのところからスタートしたので最初は、頭がパンクしそうになりました。今でもずっと難しいとは感じていますが、学んで知識がつくことも楽しみながら業務をしています。

■実際に業務をやっていく中で学んだことや気づき、大事だなと感じたことは？-

主体性、変化に対応することの重要性です。
主体性は言うまでもありませんが、Roadにはいわれた仕事だけをやっている人は誰もいません。
＋αどうしたら相手に伝わるか/もっと良くするためにはどうしたらいいか？を常に考えながら自分から皆さん動いています。

また、日々組織を良くするために、とか、より質の高いサービスを提供出来るように、とかを考えている中で、変化がとても沢山あります。その変化を自分都合で捉えずに、柔軟に対応をすること。
むしろ、変化を生み出すことの大切さを感じています。

■いい気づきですね！確かにRoadの人は仕事に積極的で、良くしていこう！と動ける人が多いですよね！ちなみに、現時点で、将来、どんなキャリアを築きたいか？またはどんなことにチャレンジしてみたいか？どんな人生にしたいか？などはありますか？-

今はまだ具体的なキャリアは浮かんでいませんが...
何かプロジェクトをやるとなったときに1番に名前が浮かぶ人になりたいと思っています。

また、この環境の中で、自分の好きなことに関わる仕事ができたらいちばん最高だなと思っているので、これから参入していく予定のプロスポーツ事業にもチャレンジできるように今は、様々なスキルを積み重ねたいです！

私の目標は「自分の尊敬できる自分でい続ける」ことなので、これからも自分自身がかっこいいと思える決断や行動をして、その自分の存在や仕事で人にいい影響を与えられるようになりたいです。

例えばですが、自分のゆるぎないもの。正義を貫けるような人や、誰も見ていなくても陰で動けるような人など他にも沢山ありますが...自分がカッコいい！と思う生き方、行動をしていきたいです。

■最後にRoadの選考を受けるか迷っている方に一言お願いします！-

仕事をするなら、本気でやりたい/成長したい！と思っている人には是非来て欲しいです。
これまでの経験や結果、学歴等は関係ないです。
Roadでインターンをしてみて、「もっとこうしたらこう良くなるよね！」
「こういう所を変えるとこうなるよ！」とかただ業務が出来るようになるアドバイスや指導だけではなく、自分の成長や未来に繋がる考え方やアドバイスをしてくれる環境だと感じます。
また、1〜1０まで教えるのではなく、自分自身で主体性を持って考えるということも大切にしている環境なのでただ教わるわけではなく主体性も大切にしてくれます。

どの事業でも、成長できる環境があるのでワクワクしながら飛び込んでもらいたいなと思います。本気でやりたいと思う覚悟とその強い情熱があれば、どこまででも行ける会社だと思っています。ぜひ仲間になってくれる人と一緒に働けることを楽しみにしています！

ー頼もしい25新卒の入社。私たちも嬉しいです！

少しでも、Road Goal Holdingsが気になっていただけた方はぜひ会社説明会にご参加くださいー