steer株式会社

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東京都

まちをつくるを”人”で支える

当社は、「まちをつくるを人で支える」をコンセプトに、不動産、建設、電力・ガス、メーカーなど「”街づくり”や”社会インフラ”を支える企業」に特化した人材ソリューションを展開しています。エージェントサービス事業を軸に、地方創生、オウンドメディアなど、企業や地域が抱える課題の解決に貢献ができるサービスを提供し続けます。今後も街づくりを起点に、スポーツ事業やサーチファンドといった新たな事業の立ち上げも計画しており、「街づくりといえばsteer（ステアー）」と言っていただける存在を目指します。

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07.11

金

業界特化両面型人材エージェント

steerの働き方、本音で語ります！COO×プレイングマネージャー対談！

価値観

”誰よりも信頼される第一のパートナーであり続ける” ”正確かつ透明性のある正直な仕事をやり続ける” これは当社が掲げるバリューのうちの2つです。『お客様にとっての価値はなにか？』がコミュニケーションの軸になっています。

”現状に満足せず理想に向かって成長を続ける” 日々進化し、変化を楽しみ、1人1人が舵を取る豊かな未来を実現出来る様に、考え、そして行動を続けています。

前職は大手人材業界、不動産企業といった実績・経験・知識が豊富なメンバーが揃っています。勉強会や情報交換も積極的に行い、更なる成長に繋げています。困りごとがあれば互いに協力し合い、それぞれの専門知識を惜しみなく提供し合います。お客様へより良い価値を提供できるよう、各メンバーが常に最善を尽くしています。

年齢・経験・職種は関係なく、全員が自由に遠慮なく意見を言えること、良いアイデアはすぐに取り入れて絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会など様々な機会で自身の担当チームを超えて社内全メンバーと交流する機会が多くあります。

代表を含めて、ほとんどの社員が子育て中。どの社員も『家庭を大切にする』という気持ちを持っており、お互いの状況を理解し合っています。働く時間・場所は問わず、最もパフォーマンスを発揮できる状態で勤務することを推奨しています。産休・育休を取得し、復帰したメンバーも在籍しています。

競合企業が多い事業だからこそ、早く動く・常に変化する・挑戦を続けることが大切だと考えています。