入社3ヶ月｜新人の挑戦！ゼロからつくるセミナー企画・集客・登壇〜ただいま奮闘中！

こんにちは、HR担当の内川です！

毎年この時期、ジョイゾーでは“新人の登竜門”とも呼ばれる恒例のイベントがあります。
それが、「新人セミナー」
入社から3ヶ月の研修の集大成として、新入社員自身が企画・運営・集客・登壇・配信までをすべて担うセミナーです。

もちろん、入社時点ではジョイゾーのビジネスや、サービスの裏側はまだ未知の世界。
企画書の書き方から始まり、セミナー資料、サイトやメルマガも含め、ひとつひとつ手探り。

それでも、このセミナーに取り組む中で、先輩やマネージャー、社長のレビューを受けながら、
「調べる」「聞く」「考える」「やってみる」「フィードバックをもらう」「工夫する」──
何度も何度もこの凝縮されたサイクルを繰り返すことで、ふたりは確実に成長しています！

　　　　　　　　　ジョイゾーオフィスのバーカウンターで真剣に打ち合わせ中のふたり

そして新人セミナーの準備と並行して、すべてのチームを実際に経験しながら学ぶOJTも行っています。
このOJTの目的は、単なる業務の習得ではありません。

新人が来月以降、各チームに配属されたあとに「自分のチームのことしか分からない」という状態にならないよう、ジョイゾーでは、OJTを「会社全体のビジネスやサービスが、すべてのチームの連携によって成り立っていることを学ぶ機会」として位置づけています。

　　　　　　　　今年のOJTは自社サービス開発を行う、プラグインチームからスタート

業務をただ「作業」としてこなすのではなく、「その仕事の目的は何か？どういう仕組みで動いているのか？その背景にどんな意図があるのか？」をOJTで学びながら、自分なりに考え向き合うことが大切です。

さらに、すべてのチームやメンバーと実際に関わることで、自然とコミュニケーションが生まれ、信頼関係が育っていきます。そうした学びやつながりを土台にしながら、自分たちで企画・運営するのが、今回の「新人セミナー」です。

セミナーの内容には、ジョイゾーのビジネスやサービスの中心であるSIチームやプラグインチーム、ラインセンスチームはもちろん、マーケティング・広報・クリエイティブなど全チームとの連携を通じて得た、リアルな経験と理解が詰め込まれています。

　　　バナーもOJTで得た学びと、クリエイティブチームとの連携を活かして、新人ふたりが制作！

そんなふたりの頑張りが詰まったセミナーが、いよいよ来週に迫ってきました！

今年のセミナーのタイトルは、
「プラっと学んでグインと広がるkintone活用 〜“わからない”を“わかる”に変える！〜」
もちろん、このタイトルもふたりで考えたものです。

入社当初は、「プラグインって何？」「企画書ってどうやって書くの？」という状態だったふたり。
そこから少しずつ知識を積み重ね、新卒2年目の先輩メンターをはじめ、マネージャーや社長からのレビュー・フィードバックを受けながら、毎日毎日セミナー資料のブラッシュアップやリハーサルに励んできました。
そして今、まさに“新人の集大成”として、このセミナー開催に挑んでいます！

セミナー概要も、構成から文章・言葉選びに至るまで、先輩の助言を受けながら、すべて新人のふたりが自らの手で作成。
内容はもちろん、「どうすれば参加者が“自分ごと化”できるか？」「何を知りたいと思っているか？」をひとつひとつ想像しながら、読み手目線・わかりやすさにこだわって、何度も何度も試行錯誤を重ねました。

未経験からの挑戦だからこそ、リアルな目線と熱量が詰まっています！

ジョイゾーのビジネスや、kintoneやkintoneプラグインに興味がある方はもちろん、ジョイゾーの新人研修に関心のある就活生の方も大歓迎！
ぜひ、ふたりの成長の軌跡を見届けてください！

日時：2025年6月23日（月）　14:00~15:00（※お申し込みいただいた方へアーカイブ配信あり）
開催方法：Youtube配信

セミナー概要：
【あなたが使っているそのkintone、十分に機能を使いこなせていますか？ 】
また、kintoneの基本機能だけで運用していて、「何か物足りない…」「このひと手間をなくしたい…」と感じている方にも、プラグインがkintoneをどれほど進化させるのか、そのヒントをお届けします。

ジョイゾー提供のkintoneプラグインを中心に、他社製プラグインとの組み合わせによってkintoneの可能性がどこまで広がるのか、実際の活用事例を交えながら分かりやすくご紹介します！

登壇者：新卒入社1年目（内村・戀塚）

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